Liubov ANDREEVA

MESLEKİ BAKIŞ AÇIM VE YAKLAŞIMIM

Mesleki bakış açım; mühendislik düşüncesi, yöneticilik deneyimi ve insan psikolojisine ilişkin bilgilerin kesişiminde şekillendi. Manevi gelişim ise bu alanları bir araya getiren, onlara anlam kazandıran ve insanın gelişimini bütüncül bir evrim süreci olarak görmemi sağlayan temel boyut oldu.

• Mühendislik Eğitimim: Yapıları analiz etmeyi, bağlantıları fark etmeyi, nedenleri dışarıdan görünen sonuçlardan ayırmayı ve tek tek olayların ardında işleyen sistemi görmeyi öğretti.
• Yöneticilik Deneyimim: İnsanın belirsizlik içinde nasıl karar aldığını, kriz zamanlarında nasıl davrandığını, başkalarıyla nasıl etkileşim kurduğunu ve yoğun baskı altında sorumluluğunu nasıl koruduğunu uygulamalı olarak anlamamı sağladı.
• Psikoloji Eğitimlerim: Yurt dışında psikoloji alanında aldığım eğitimler, bu süreçlerin içsel boyutunu daha derinlemesine kavramama yardımcı oldu: insanın yaşantıları, içsel çatışmaları, savunma mekanizmaları, ilişkileri ve tekrar eden yaşam örüntüleri. Psikolojik danışmanlık ve klinik psikoloji alanlarında edindiğim bilgiler; insanın iç dünyasını ve gelişim ihtiyaçlarını daha kapsamlı değerlendirmemi, aynı zamanda kendi çalışma alanımın sınırlarını daha doğru belirlememi sağladı.

Gelişimin Manevi Boyutu ve İntegral Yaklaşım

Manevi gelişim, analizlerde çoğu zaman göz ardı edilen başka bir boyutu görünür kıldı: İnsan yaşadığı değişimlerden neden geçer, deneyimlerinden hangi anlamı çıkarır ve bu süreçte nasıl bir insana dönüşür?

Maneviyatı belirli bir inanç sistemi olarak değil, insanın alışılmış algısının ötesine geçme ve yaşamı daha geniş bir bütünlük içinde görme kapasitesi olarak ele alıyorum. Bu kapasite; insanın yaşananların içindeki yerini fark etmesini ve seçimlerini kendi değerleri, sorumluluk anlayışı ve gelişim yönüyle ilişkilendirmesini sağlar.

Çalışmalarımın temelinde Ken Wilber’ın İntegral Yaklaşımı yer alır. Bu yaklaşım; insanın iç dünyasını, davranışlarını, ilişki kültürünü ve içinde bulunduğu yaşam sistemlerini çok boyutlu ve bütüncül bir çerçevede bir araya getirir.

Bu bakış, karmaşık bir durumu yalnızca içsel nedenlerle ya da dış koşullarla açıklamak yerine, onu oluşturan farklı boyutları birlikte değerlendirmemi sağlar. İnsanın farkındalık düzeyinin, düşünce biçiminin, davranışlarının, ilişkilerinin, değerlerinin, yaşam koşullarının ve gelişim yönünün birbirini nasıl etkilediğini bir bütün olarak ele alırım.

Gelişim Mentorluğu Nedir?

Gelişim mentorluğu, insanın yalnızca belirli bir niteliğini geliştirmeye veya tek bir hedefe ulaşmaya odaklanmaz. Birikmiş deneyimin yeniden anlamlandırılmasını, bakış açısının genişlemesini, değerlerin ve yaşam yönünün netleşmesini, bilinçli seçimler yapılmasını ve bu seçimlerin hayata geçirilmesini kapsar.

Çalışmalarımda koçluk araçlarını, sistemik düşünceyi, yöneticilik deneyimini, insan psikolojisine ilişkin bilgilerimi ve gelişimin manevi boyutunu bir araya getiriyorum. Böylece yalnızca kişinin karşılaştığı mevcut zorluğu değil, gelişim sürecinde ilerleyebileceği bir sonraki aşamayı da görmeye odaklanıyorum.

Hizmet Kapsamına İlişkin Bilgilendirme
Psikoloji alanındaki eğitimlerimi yurt dışında tamamladım ve Türkiye’de psikolog unvanıyla hizmet vermiyorum. Sunduğum hizmet gelişim mentorluğudur; psikolojik danışmanlık, psikoterapi, tıbbi tanı veya tedavi kapsamında değildir. Bu alanlarda desteğe ihtiyaç duyulması hâlinde ilgili uzmanlara veya yetkili sağlık kuruluşlarına başvurulmasını öneririm.